自動車解体スタッフ

現在は募集をしておりません

廃車や事故車など、使われなくなった自動車をバラバラに解体し、中古部品として利用できるパーツを取り外したり、鉄やアルミなどのの資源、オイルなどを環境に配慮し処理するというまさにSDGs最前線のお仕事です。

自動車の基本的な構造を理解したり、効率的に解体するためのノウハウを身に着ける必要がありますが、未経験の方でも先輩社員がじっくり教えていくので安心してください。

ひとくちに自動車と言っても、様々な形状(事故などで変形した自動車など)で、1台として同じ形の自動車はありません。
常に柔軟な対応が出来る様に創意工夫し、安全に配慮して仲間と連携しながら作業に取り組んでいます。

肉体的にも大変な仕事ですので、体を動かして働きたい人、車いじりが好きな人、チームで仕事がしたい人には向いていると思います。

もし車に興味が無くても、物の構造や仕組みに興味がある人であれば、解体作業は楽しくて仕方ないと思います。笑

解体スタッフは高齢化が進んでいましたが、最近は20・30代の社員も入社してくれています。
熟練したスタッフと若手が融合しつつある今が一番仕事を覚えやすい環境だと思います。

お仕事一例

  • 【国内向けリサイクル部品】

    使用済み自動車から、
    再利用可能な部品を選別し、
    取り外していきます。
    ドアやライト類などの外装部品をはじめ、
    内装品や、エンジンなど、取り扱う部品は様々!
    外した部品は、別部署で検品、美化し、
    全国のお客様へ販売されます。
  • 【素材ごとに選別し適正処理】

    アルミ・鉄・配線など、
    資源ごとに細かく仕分けし、
    それぞれの処理業者へ引き渡し、
    再資源化をします。
    使える部品だけ外したら、
    あとは適当にポイっと処分という時代も
    ありましたが、
    現在では、持続可能な社会の実現に向け、
    再資源化できる素材も増え続け、
    処理方法が細分化されています。
  • 【重機やプレス機で】

    二ブラーという重機とプレス機で、
    最終的な処理をします。
    自動車を、先端がハサミ状になったアームを
    持つ重機で処理していくのですが、
    操作するオペレーターは1cmほどの物でも
    つまめるような繊細な技術を習得しています。
    やってみると、ガ〇ダムを操縦しているみたいで
    テンションが上がります!
    やりたくないですか??笑

募集要項

2025-01-29

職種名

自動車解体スタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

廃車や事故車など、使われなくなった自動車をバラバラに解体し、中古部品として利用できるパーツを取り外したり、鉄やアルミなどのの資源、オイルなどを環境に配慮し処理するというまさにSDGs最前線のお仕事です。

自動車の基本的な構造を理解したり、効率的に解体するためのノウハウを身に着ける必要がありますが、未経験の方でも先輩社員がじっくり教えていくので安心してください。

ひとくちに自動車と言っても、様々な形状(事故などで変形した自動車など)で、1台として同じ形の自動車はありません。
常に柔軟な対応が出来る様に創意工夫し、安全に配慮して仲間と連携しながら作業に取り組んでいます。

求める人材

下記のような方のご応募お待ちしております。
・体を動かして働きたい人
・車いじりが好きな人
・チームで仕事がしたい人
・現職は給料は良いけど残業が多い など

もし車に興味が無くても、物の構造や仕組みに興味がある人であれば、解体作業は楽しくて仕方ないと思います。笑

必須の資格・経験・学歴

要普通自動車運転免許

★未経験者大歓迎★
中卒・高卒・第二新卒者も大歓迎!
※面接に親御さんも同席可能なので不安なことは何でもご相談ください。

勤務先名

株式会社 大橋商店

勤務先住所

〒231-0021
神奈川県 横浜市磯子区岡村 5-21-15

アクセス

上大岡駅より徒歩16分(車・バイク等での通勤可)

勤務時間

8:30~17:30
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
※残業ほぼなし

休日

完全週休2日制、土曜、日曜、祝日
祝日のある週は土曜勤務の場合あり
★年間休日数115日

休暇

◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW

待遇・福利厚生

◇社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◇交通費規定内支給
◇車通勤OK(ガソリン支給)
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇制服貸与

給与

月給 240,000円〜350,000円

給与備考

給与は経験・能力・年齢など考慮して決定します。
※試用期間1ヶ月間有/時給1300円

賞与

賞与年2回(業績による)

昇給

昇給年1回

選考の流れ

エントリー ▶︎ 履歴書送付 ▶︎ 書類選考 ▶︎ 面接(1回) ▶︎ 内定

電話相談

045-761-6551 採用担当宛

応募方法

下記の「エントリー」ボタンよりご応募ください。採用担当よりご連絡します。