鈑金塗装 加須市

プロフェッショナルの経験と技術で、大切なお車のキズを丁寧に直します。

鈑金塗装 加須市

鈑金塗装の仕事は経験と技術力が必要です。
プロフェッショナルの経験と技術で、大切なお車のキズを丁寧に直します。

鈑金塗装の仕事内容について

  • テュフ社による「プラチナ認定工場」です

    鈑金塗装工場に対して中立的な認証制度の導入を行っている機関である、テュフ ラインランドジャパン社より、当社は設備の充実やスタッフの技術を高く評価いただき、「プラチナ認証工場」として認められています。
    その認証は、ドイツ本社で設定された監査項目に日本市場に適した項目を追加し監査が行われています。
  • 埼玉の自動車販売店で唯一、自社鈑金工場を完備。

    当社は、埼玉県内の自動車販売店で唯一、自社での鈑金工場・ロードサービスを完備しています。
    各部門のシームレスな連携により、きめ細やかで包括的な自動車サービスが可能となっております。
  • 永く働ける資格手当・役職手当

    アクセスでは、持っている資格や就いた役職に応じた手当を支給しています。
    あなたの頑張りが認められ、ステップアップが楽しくなります。
  • 定期健康診断では「特化則健康診断」を義務化

    年2回(6月、12月)行う健康診断では、鈑金・塗装の社員に対して厚生労働省が定めた「特化則健康診断」も合わせて実施し、従業員の健康維持に努めております。
    ※2020年4月より「溶接ヒューム」の検査を追加しました。
  • ワークライフバランスに配慮

    より良い仕事をするためにはプライベートも充実も必要です。
    逆に言えば、プライベートを充実させたければ仕事も充実させないといけません。
    定休日以外の休暇は社員の希望を聞きシフト制としているので自分の予定と合わせやすくなっております。
  • つなぎは毎年支給

    いつも清潔で安全に働いてもらえるよう、安全靴とつなぎ(毎年3着)を支給しています。

募集要項

2024-02-09

職種名

鈑金塗装(塗装担当スタッフ)

雇用形態

正社員

仕事内容

・当社では鈑金と塗装のそれぞれの工程を専門スタッフが分かれて担当する体制を取っています。
・今回は特にメインで「塗装工程」を担当していただくスタッフの募集となります。
塗装は、板金によって形を整えたボディに、調色した塗料を塗り、周囲の色合いと同調させ、塗装したことが簡単にはわからないレベルにまで美しく仕上げる作業です。
工程にも、塗装のための下準備に当たる下地工程、現状の車体と同じ色の塗料を調色し、ボディに塗布していく塗装工程、最後に塗料による凹凸やごみなどを除去して美しく仕上げる磨き工程があります。

求める人材

学歴不問 / 経験者のみ募集

必須の資格・経験・学歴

【経験】
自動車鈑金塗装の工程のうち、塗装の経験が概ね1年以上
【免許】
普通自動車免許(AT限定不可)
※必須ではありませんが、整備士資格をお持ちの方はさらに大歓迎です!(給与にも考慮致します)

勤務先名

株式会社アクセス 加須工場

勤務先住所

〒347-0053
埼玉県 埼玉県加須市下谷 1141-1

アクセス

最寄駅:東部伊勢崎線「加須駅」徒歩

勤務時間

シフト制 9:00~18:00(内休憩60分)  実働8時間

休日

・年間休日113日
・完全週休2日制(月9日休み)
・毎週日曜定休日のため固定休
・その他休みは1ヶ月ごとのシフト制

休暇

・有給休暇(社員平均取得日数:10日以上 ※指定有休5日を含みます)
・慶弔休暇
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
GW,夏季,年末年始は部署全員5~6日の連続休暇を取得しています。

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇交通費支給(距離、通勤方法により支給金額計算 上限30,000円/月)
◇ 資格取得支援・手当てあり(教材費、試験費用などの補助)
◇ 福利厚生あり ( JTBベネフィット『ベネフィットステーション』)
◇退職金制度あり(企業型確定拠出年金401k)
◇従業員割引制度あり(車両販売時の割引、整備工賃の割引など)
◇退職金制度あり(企業型確定拠出年金401k)
◇作業着、安全靴会社支給
◇定期健康診断(有機溶剤、特化則健康診断など含め年2回(6月・12月)一斉実施)
◇社員表彰制度あり(年1回 11月)

給与

月給 230,000円〜400,000円

給与備考

基本給 230,000円~400,000円

※経験・各自のスキルや従事作業の内容により要相談。

◇ 通勤手当:通勤距離に応じてガソリン代、若しくは定期代の支給(上限30,000円/月)
◇ 時間外手当:法定通り支給

賞与

賞与年2回(昨年実績:7月・12月 2か月分)

昇給

昇給年1回(昨年全支店実績:1%~10%)

選考の流れ

エントリー

履歴書提出(メールまたは郵送にて提出お願いします。)

書類選考

面接(1.2回を予定)

内定

電話相談

0120-344-488
採用担当 金田(カネダ)/手塚(テツカ)(平日9:00~18:00対応可能。土日祝のお問い合わせは折り返しになります)

応募方法

下記「ENTRY」ボタンよりご応募ください。
採用担当者よりメールにてご連絡させていただきます。